Çiğdem CANPOLAT / – 31 Mart yerel seçimlerinde Bornova Belediye Başkanı olarak seçilen Ömer Eşki, göreve başlar başlamaz ‘Güçlü Bornova’yı oluşturmak için çalışmaya başladı. Bu kapsamda Eşki, düzenlediği basın toplantısıyla hayata geçireceği projelerini anlattı. BELEDİYENİN EN BÜYÜK PROBLEMİ KURUMSALLAŞMAMAK Bornova Belediyesi’nin en büyük sorununun kurumsallaşamamak olduğunu söyleyen Eşki, “Belediye başkanlarının en çok korktuğu şeylerden biri Genel Merkez’dir, bir de yerel basındır. Sizinle iletişim kanallarını açık tutarak bir 5 yıl sergilemek istiyoruz. Aday adaylığımda birçok basın yayın organına konuk olarak geldim. O yayınlarda hep ‘Bornova'nın geçmiş 20 yılına hakimim, gelecek 20 yılına da talibim’ demiştim. Bu sadece bir adaylık iddiası değildi, içi dolu olan bir iddiaydı. Belediye başkanlarımızın kendi dönemlerin de yaptıkları hizmetleri vatandaşta karşılık bulan ama bugün artık kaldırılan belediye yönetimi tarafından iptal edilen işleri biliyorum. Belediyenin en büyük problemi kurumsallaşmak. 2 dönem üst üste belediye başkanlığı yapan yok. Bu da bir hizmetin öbür dönem aktarılmamasını sağlıyor. Bizim iddiamız buydu. Yapılanın üzerine artı koyara devam etmekti” dedi. 4,5 AYLIK SÜRECİN BANA ÖĞRETTİĞİ ÇOK ŞEY OLDU Kurultay sürecinde değişimden yana olduğunu belirten Başkan Eşki, “CHP’de kurultay süreci yaşandı. Biz değişimden yana taraf olduk. Değişimden yana imza veren tek ilçe başkanı Ertürk Çapın’dı. Ben onunla siyaset yapıyordum. Süreçlerin içinde hep yer aldım. Değişimden yana tavır aldık. Aldığımız tavrında 3 Mart akşamı doğru ve tarihi olduğunu gördük. Kurultaydan bir hafta sonra alt yapı çalışmalarımızı bitirerek o günden seçim sonuna kadar yoğun bir çalışma hayatı geçirmeye çalıştık. Benim ondan önce de 20 yıllık siyasi bir geçmişim vardı. Çok şey öğrendiğimiz düşünüyordum ancak o 4,5 aylık sürecin bana öğrettiği çok şey oldu. Vatandaşın içine girdiğimde nasıl bir belediye başkanı olunmasına dair birçok not aldım. Nasıl belediye başkanı olunmaması gerektiğini biliyordum. Nelerle anılmamam gerektiğini Türkiye'deki 20 yıllık siyasi geçmişim bana öğretmiştim. Bizim vatandaştan edindiğimiz ilk izlenim vatandaşın içinde olmamız gerekiyor, eleştiri almaktan korkmamalıyız. Basından eleştiri almaya korkmamalıyız. Gerçekleştirmeyi düşündüğümüz bir lansman toplantısı vardı, babam rahatsızlandığı için yarım kalmıştı. Orada ilk bölümde anlattığımız belediyemizin temel hizmetleri olduğuydu. Biz lansmanlarda sıralama yapılırken 1, 2, 3 diye başlar biz bunun için 0 diye başladık çünkü bunlar temel hizmetler ve proje olarak lanse edilmezdi. Aday gösterilmemin üzerine anket yaptırdım ve orada yüzde 35,5 yolla ilgili şikayet vardı. Yüzde 15'in üzerinde temizlik ile ilgili şikayet vardı. Uzman istatikçilerle görüştüğümde yüzde 10'un üzerinde olan her şeyin gerçek şikayet olduğunu söylediler. Bide bu yüzden yolla ilgili ilk olarak yola çıktık” şeklinde konuştu. BELEDİYEYİ BÜROKRATLAR YÜRÜTÜR Belediyeyi bürokratların yürüttüğünü ifade eden Başkan Eşki, “Ben aldığım bürokrasi ve belediyecilik tecrübesinden edindiği bilgi şu; belediyeyi bürokratlar yürütür. Burada koordinelik gibi sistem gelmişti. Davul birinde tokmak birinde sistemin yürüyemeyeceği çok belliydi. Biz o yüzde en başından işin uzmanlarıyla müdürlerle sağlıklı ilişkiler ve iyi kadrolar kurarak yola çıktık. Vatandaşın içinde olan bir üslubumuz oldu. Kamu kurumlarıyla sağlıklı iletişim yakaladık. Benim temel amacım Bornova’daki vatandaşların aldıkları hizmetten memnun olması. Tüm öğelerle bunu yapmak benim amacım. Bornova’dan maaş alan herkesin Bornova’ya hizmet etmesi gerekiyor. Temel hizmetlerde eğer yeteri güveni verirseniz herkese adaletli olursanız kimse size karşı bir art niyet beslemeyecektir. Bornova’nın zenginliği, tarihi dokusunu ortaya çıkarak bir anlayış benimseyeceğiz. Bornova’nın bir tiyatro kültürü var, bunu hayata geçireceğiz. Dramalılar gibi zenginliğimiz var. Bahçe duvarı bitti ve müze olma yolunda yol almaya başladı. Vatandaşa ne söz verdiysek onu gerçekleştirme disipliniyle gidiyoruz. Bize çok hızlı başladınız, bu beklentileri arttırır dendi. Aynı şekilde devam edebilecek misiniz diye soruyorlar. Daha da hızlanacağız dedik. Kendimize, enerjimize, bilgi ve birikimimize güveniyoruz” dedi. BORÇLAR TOPLANDIĞINDA -20 MİLYON GİBİ BİR RAKAM ÇIKIYOR Belediyeyi hangi maddi şartlarda devraldığının sorulmasına yanıt veren Eşki, “Bornova Belediyesi'nin 25 yıla yakındır borcu olmayan bir belediye. Mustafa Bey'den önce de borcu yoktu. Herkesin yoğurt yiyişi farklı. Kasada 200 milyon TL var söylemi ile bırakıldı. Ben kasada para tutmayacağım. Mali tabloyu ilk aldığımızda bir yurt inşaatının hak edişleri yapıldığında geriye 8 milyon kalıyor. Bir şirketimizin damga vergisi ve bazı müdürlüklerin borçları toplandığında -20 milyon gibi bir rakam çıkıyor. Ancak bu algının büyük bir zararı oldu bize. Büyük parayla devraldığımızı ve istediğimiz işi yapabileceğimiz düşünülüyordu. Bu belediye başkanları ile konuşulurken şakasına bize biraz borç verir misin deniliyordu. Keşke tablo böyle olsaydı. Şu ana kadar tespit edilen borçları çıkardığımızda -20 milyon TL borcumuz var. Bu yine de bizi İzmir'de en güçlü belediye konumunda tutuyor bunda mutluyum. Bize de gelir elde edici kalemleri ortaya koymaya çalışacağız. Şansımıza 4 yıl seçim yok. Gelir getirici etmenleri çok daha kolay yakalayacağımız düşünüyorum. Mali disiplini koruyarak süreci devam ettirerek daha iyi işler yapmaya çalışacağım” diye konuştu. YANLIŞIN DUYURULMASINI AMAÇLAMIŞTIM Seçim döneminde yapılan işe alımlarla ilgili konuşan Başkan Eşki, “İşe giren arkadaşların gerginliği vardı çıkmakla ilgili. Bir konuşma yapmıştım, üslubum sertti. Onun da sebebi yüksek perdeden bu yanlışın duyurulmasını amaçlamıştım. Adaylık sürecimin kesinleştiği gün Bornova Belediyesi’ni 5 yıldır yöneten ve Mustafa İduğ’un CEO olarak getirdiği Zafer Beyi aradım ve yapılanların hoşumuza gitmediğini, bu durumların belediyeye zarar verdiğini, bu anlayışın sürdürülmemesi gerektiğini söyledim. İşe alımların yanlış olduğunu ifade ettim. Sonrasında Atatürk Cemevinde sorulan soruya verdiğim yanıtta işe alımların yanlış olduğunu söyledim. Olgun Atilla Döneminde söz verip işe almadığı 11 kişi vardı işe alınan. Ben o dönem Mustafa Başkan' gidip çıkarmayın başka yerlerde değerlendirelim demiştim o da Olgun Başkan ile ilgili ağır cümleler kullanıp işten çıkarma kararı almıştı. Ancak kendisi bu rakamın 8 katı kadar insan işe aldı. 79 arkadaşı benim adaylığım itibari ile işe aldı. Ben hayatımda hiç kimseyi işten atmadım. Hiçbir durum değil. Ben toplantıda Bornova Belediyesinin fen işleri park bahçelerde insana ihtiyacı var dedik. Onların hiçbirini çıkarmadık. Geri kalanları da değişik birimlerde değerlendirmek istedik. Belediye adresim belli olsun diye işe girilecek yer değil, hizmet yeri. Kimsenin ailesel bağlardan çalışma imtiyazına sahip olduğunu düşünmüyorum. Bizim herkesi memnun etme gibi amacımız yok, herkese hizmet etme amacımız var. İşten çıkarmadık hiçbir arkadaşı. Ancak çalışma yerine beğenmiyorsa demek ki işe de ihtiyacı yok” dedi. 12 KÖYÜMÜZDE TÜM EKİBİMİZLE PROGRAMLAR YAPIP İHTİYAÇ LİSTESİ BELİRLEYECEĞİZ Bornova’nın 12 köyünde ihtiyaç belirleme toplantıları düzenleyeceğini söyleyen Eşki, “Bornova’da iletişim merkezi var. 46 kişi telefonlara bakıyor. Sokakta asfalt, kaldırım işine bakan adam sayısı 10. Burada bir terslik var. Sokakta çalışan sayısı 46, içerde 10 kişi olmaz lazım. Sokakta insan çalışırsa bu şikayetler azalır. Biz eksikleri yerinde görüp onlara hızlı müdahale edeceğiz. İşin doğrusu neyse insanlara onu anlatacağız. Büyükşehir belediyesiyle uyumlu şekilde bu işi yürüteceğiz. Bornova merkezde Ata Durağı, Kızılay Köprüsü, Migros sınırında temizliğini gece başlatacağız. Sabahına Bornova merkezi vatandaşa teslim edeceğiz. Temiz bir Bornova algısını biz mahalle algısı şekilde vatandaşa bırakacağız. Türkiye’nin çimento fabrikalarına ihtiyacı yok. Temiz su, doğru tarımsal üretime ihtiyacı var. Beton tarikatı tarafından yönetiliyoruz. Bununla mücadele edeceğiz ama yetkimiz sınırlı. 12 köyümüz var. En unutulanından başlayacağız. 5 yolda bir kiraz festivalimiz vardı. Bu tekrar hayata geçireceğiz. Sarnıç kar alan bir yer. Oraya bir kar festivali yapacağız. En köşede kalan bir yer. Oraya öncelik verdik. Asfalt çalışmasını yapacağız. 12 köyümüzde tüm ekibimizle programlar yapıp ihtiyaç listesi belirleyeceğiz. Oralarda belediyenin varlığını hissettireceğiz” diye konuştu. İŞİ ŞOVA DÖNÜŞTÜRMEYECEĞİM Belediye başkanlığı döneminde sendikalar ile nasıl bir ilişkisi olacağını belirten Eşki, “Ben 2 yılı aşkın sendika başkanlığı yaptım. Sendika temsilcilerinin kafasını çalıştığını biliyorum. Sendikacılara verdiğiniz hiçbir önemi yok. Sözleşmeye otururken belediye başkanı olarak şunu bunu verdim değil anaparadan kendinize yardımcı olmasını beklersiniz ancak alınan cebe konulur unutulur ve istenen istenmeye devam edilir. Benim temel hedefim yaşanabilir bir maaş ve ödenebilir bir ücret. Burada yapacağımız sözleşmeler ile diğer belediyeleri zor sokucu ve işi şova dönüştüren bir tavrım olmayacak. En yükseği ben verdim, en büyüğü benim diye bir dünyam yok. Diğer belediyeleri zora sokucu bir hamle içinde olmak istemem” ifadelerini kullandı. UMARIM KEMER SIKMA POLİTİKASINI MAKAM ARAÇLARINDA DA UYGULARLAR Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in kemer sıkma politikasının soruması üzerine Eşki, “Mehmet Şimşek’in yerel seçimden sonra bu açıklamayı yapması biraz manidar bir durum. Eğer İstanbul’u Ankara’yı Antalya’yı AK Parti alsaydı aynı tip bir kamuya yönelik bir kemer sıkma durumu yapılır mıydı bilmiyorum. Bizim hizmet yapabilmek için para harcamamız gerekiyor. Eğer kapıya süpürgeci koymazsanız süpüremezsiniz. Spor tesisi inşa edemezseniz, spor faaliyet sunamazsınız. Bunun için personele ihtiyacı var, bize kemer sıkın deniyor. Pandemide gördük ki sosyal yardımlar birçok yerde vatandaşa hayat oldu ve bunu belediyeler yaptı. Depremde de gördük. Yerel yönetimlerin güçlü olması vatandaşa her noktada faydalı olmasını sağlıyor. Yerel yönetimleri de sıkarsak bu işin nereye varacağını düşünmek istemiyorum. Umarım kemer sıkma politikasını makam araçlarında da uygularlar. 3-4 yerden maaş alanlara da uygularlar. Belediyelerin aldığı ekonomik gelir vatandaşla buluşuyor. Kamudaki sıkmayı anlarım ama kemeri yanlış ilmeğe takıyorlar umarım burada farklı bir uygulamaya gidilir” şeklinde konuştu.Çiğdem Canpolat
Yerel
25 Nisan 2024 - 11:49
Başkan Eşki A'dan Z'ye anlattı… Vatandaşın içinde olacağız!
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, hayta geçirmeyi planladığı projeleri basın mensuplarıyla paylaştı. Eşki, “Ben aldığım bürokrasi ve belediyecilik tecrübesinden edindiği bilgi şu; belediyeyi bürokratlar yürütür. Burada koordinelik gibi sistem gelmişti. Davul birinde tokmak birinde sistemin yürüyemeyeceği çok belliydi. Biz o yüzde en başından işin uzmanlarıyla müdürlerle sağlıklı ilişkiler ve iyi kadrolar kurarak yola çıktık. Vatandaşın içinde olan bir üslubumuz oldu” dedi.
Yerel
25 Nisan 2024 - 11:49